Web Analytics

צור קשר
לקבלת מידע נוסף על השירותים שלנו אנחנו מעדיפים לחזור אליך באופן אישי.
אנא מלא את פרטיך וניצור איתך קשר תוך 24 שעות.
שם מלא
טלפון
Address
Email
אנחנו מכבדים את פרטיותך ומתחייבים לא לעשות שימוש לרעה בפרטיך.

Google+

מידע נוסף

חוק הביטוח הלאומי
דמי תאונה
זכויות נפגעי פעולות איבה
תאונות דרכים
נזקי רכוש רכב
תביעות ביטוח
תאונות עבודה
רשלנות רשות ציבורית
אובדן כושר עבודה
אובדן כושר עבודה ופוליסות הביטוח
ביטוח חיים
נפגעי משרד הביטחון
קביעת אחוזי נכות במל"ל
תביעת רשלנות מעביד
אינדקס ייעוץ משפטי
תאונות תלמידים
פרסומים מהעיתונות
פרסומים מהעיתונות 2
מכתבי תודה
עורך דין דב לרר
עורכת דין רונית אלדור
מקרי הצלחה של עורכי דין לרר אלדור
עו"ד ביטוח לאומי / איחוד אחוזי נכות מעבודה ע"י עו"ד ביטוח לאומי
פסקי דין



:צוות המשרד

דב לרר, עו''ד
רונית אלדור, עו''ד


אורטל רחמים, עו"ד
ירדן פטמן, עו"ד
יעקב גראנד, עו"ד
שלומי חיימוב, עו"ד
ד"ר(לרפו"ש) מירלנה וינר, עו"ד


טל בר-שירה, מתמחה

פגישה ראשונה חינם
לתיאום: 03-5756061
כתובת דואר אלקטרוני: , פקס: 03-5756785
המשרד ממוקם 7 דקות מרכבת ארלוזרוב, במתחם הבורסה ברמת-גן

אובדן כושר עבודה

במקרה שאדם נפגע בעבודה, בבית או בטיול, ועקב כך איבד את כושרו לעבוד, עפ"י רוב יחפש מקור אותו יוכל לתבוע, כאשר באופן טבעי, מקור זה יהיה פוליסת ביטוח מנהלים, קרן פנסיה או פוליסת ביטוח פרטית.

יש לדעת כי במקרים רבים חלה חובה על מעסיק לבטח את עובדיו בביטוח כלשהו. חובה זו מוטלת על מעסיקים רבים מכוח הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה הנקבעים ע"י ארגוני עובדים או שר העבודה.

במציאות קורה שעובד שאינו בקיא בחובות המשפטיות המוטלות על המעסיק, נותר מבלי יכולת לתבוע זכותו מגורם מסוים, אך לא כך הדבר. במידה ונפגע עובד גם מחוץ לשעות העבודה ועקב כך איבד את כושרו לעבוד, מומלץ לבדוק עם איש מקצוע את זכויותיו ממקום העבודה.

אחריותו של המעסיק חלה גם על התחום הנזיקין, קרי, על המעסיק לפצות את העובד הנפגע בגין ההפרש בין הנזק האמיתי שנגרם לו לבין הפיצוי אותו קיבל העובד מהמוסד לביטוח לאומי. הפרש נזק זה יכול להגיע לסכומים ניכרים. יש לציין כי לרוב דואגים מעסיקים לבטח את עצמם מפני תביעות מסוג זה בפוליסה הנקראת "חבות מעבידים".

על העובד המוגדר כנפגע עבודה כתוצאה מתאונת עבודה, לבדוק האם המעסיק קיים את חובתו עפ"י דין ביחס לתנאיו הסוציאליים מהם עשוי הוא לקבל פיצוי במקרה פגיעה בעבודה, ולבדוק האם פגיעתו נבעה מהתרשלות מקום העבודה, ואם כן זכאי הנפגע לתבוע פוליסת חבות מעבידים של המעסיק בתביעה נזיקין בגין פגיעתו.

את הקביעה אם פגיעה נעשתה עקב רשלנות מקום העבודה, יש לעשות אך ורק באמצעות עורך דין תוך קבלת ייעוץ משפטי, משום שרשלנות נמדדת עפ"י נתונים וחוקים אחרים רלוונטיים, אשר הפרתם נופלים בגדר הפרת חובות חקוקות ע"י המעסיק, הנוגעים לאחריותו של המעסיק עפ"י פקודת הנזיקין.



אם נפגעת בעבודה מגיע לך פיצויים
לקבלת ייעוץ משפטי של מומחה בתחום תאונות עבודה לחץ:
יעוץ משפטי לתאונות עבודה


 
  דף הבית | פרופיל המשרד | מפת אתר | שאלות ותשובות בנושא תאונות עבודה וביטוח לאומי | שאלות ותשובות בנושא תאונות דרכים | שאלות ותשובות בנושא רשלנות בשטחים ציבוריים | קישורים מומלצים | Google

משרד לרר אלדור מתמחה בטיפול בתביעות פיצויים עבור נזקי גוף כתוצאה מתאונות דרכים, תאונות עבודה, רשלנות רשויות, רשלנות מעבידים, תביעות ביטוח לאומי ועוד